Il 2020 è stato particolarmente difficile per il sistema economico mondiale, tuttavia Limonta, che ha chiuso lo scorso anno con un calo di fatturato contenuto (-15% rispetto al 2019), prosegue con il suo piano di investimenti che mette in campo 8 milioni di euro, destinati soprattutto a nuovi impianti e tecnologie sempre più innovative, spingendo verso l’Industria 4.0.
Paolo Limonta Amministratore Delegato di Limonta
Da sempre particolarmente attenta al tema delle risorse umane, con politiche di welfare che sono entrate a pieno titolo nel primo Bilancio di Sostenibilità pubblicato a giugno 2021, ha inoltre destinato ai collaboratori delle sedi di Costa Masnaga e Garbagnate Monastero un premio di produzione, pari a circa 3.100 euro lordi a persona “il più alto nella storia dell’azienda” spiega l’Amministratore Delegato Paolo Limonta.
Una parte, a discrezione del singolo, può essere convertita in servizi di welfare grazie all’accordo siglato con Confindustria Lecco e Sondrio e la società Edenred e “Ai collaboratori che hanno deciso di convertire tutto il premio o parte di esso, l’azienda ha riconosciuto questi servizi in misura aggiuntiva pari al 10% del premio convertito”, prosegue l’Amministratore Delegato.
La diversificazione è stata senza dubbio uno dei fattori che hanno consentito all’azienda basata a Costa Masnaga di affrontare la crisi mantenendosi una realtà solida e, soprattutto, di innescare un processo di forte recupero con la prospettiva di superare a fine 2021, il fatturato del 2019.
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